Programme d'aide en entreprise (P.A.E.)

Une équipe dévouée!

Qu’est-ce qu’un P.A.E. ?

C’est un ensemble de services visant à résoudre certaines problématiques qui ne sont pas forcément causées par le milieu de travail, mais qui sont nuisibles au rendement de l’entreprise.  Il fournit aux employés le soutient dont ils ont besoin pour comprendre et faire face à leurs difficultés personnelles.

À quoi sert le P.A.E. ?

 L’objectif d’un P.A.E. est de travailler sur le bien-être et la concentration des employés devenus improductif ou en voie de le devenir afin d’en augmenter leur productivité.

Le travail peut se faire via une approche psychologique (thérapie cognitivo-comportemental), via une approche physique (massothérapie, ostéopathie, suivie diabète, suivi alimentaire, etc.) ou via une approche de prévention (ateliers sur la santé, formation RCR, campagne de vaccination, etc.).

Les objectifs du P.A.E. sont de réduire les absences afin de faire progresser la productivité ou d’augmenter la motivation au travail ainsi que de diminuer ou même enrayer les problèmes dû au présentéisme.

Nos différents forfaits

Forfait “En toute sécurité”

  • 14 heures de soutient psychologique à distance
    • Par téléphone: 514-515-1302
    • Par le biais de notre chat en ligne sur notre site web: www.minkatherapie.com
    • Avec le clavardage en ligne sur notre page Facebook: facebook.com/minkatherapie
  • 6 heures de formations personnalisées sur la santé/sécurité au travail (axé sur le retour du confinement)
  • La formation est personnalisable selon vos besoins et vos demandes

Forfait Soutien psychologique

  • 20 heures de consultation en accompagnement psychologique
    • Par téléphone: 514-515-1302
    • Par le biais de notre chat en ligne sur notre site web: www.minkatherapie.com
    • Avec le clavardage en ligne sur notre page Facebook: facebook.com/minkatherapie
  • Analyse et compte-rendu des principales problématiques
  • Proposition de solutions afin d’apporter une amélioration à long terme

Forfait Soutien psychologique PLUS

  • 30 heures de consultation en accompagnement psychologique
    • Par téléphone: 514-515-1302
    • Par le biais de notre chat en ligne sur notre site web: www.minkatherapie.com
    • Avec le clavardage en ligne sur notre page Facebook: facebook.com/minkatherapie
  • Analyse et compte-rendu des principales problématiques
  • Proposition de solutions afin d’apporter une amélioration à long terme

Forfait Équilibre

  • 20 heures de consultation selon vos préférences
    • Types de consultations disponibles:
      • Accompagnement psychologique
      • Suivi nutritionnel
      • Service conseil pour un environnement de travail sain et sécuritaire
    • Les Suivis et service conseil peuvent se faire de plusieurs manières
      • Par téléphone: 514-515-1302
      • Par le biais de notre chat en ligne sur notre site web: www.minkatherapie.com
      • Avec le clavardage en ligne sur notre page Facebook: facebook.com/minkatherapie
      • En entreprise (selon les normes de la santé publique et certaines conditions s’applique)
  • 4 heures d’ateliers de groupe en ligne   (Les sujets des ateliers sont personnalisés)
  • Analyse et compte-rendu des principales problématiques
  • Proposition de solutions afin d’apporter une amélioration à long terme

Forfait Équilibre PLUS

  • 30 heures de consultation selon vos préférences
    • Types de consultations disponibles:
      • Accompagnement psychologique
      • Suivi nutritionnel
      • Service conseil pour un environnement de travail sain et sécuritaire
    • Les Suivis et service conseil peuvent se faire de plusieurs manières
      • Par téléphone: 514-515-1302
      • Par le biais de notre chat en ligne sur notre site web: www.minkatherapie.com
      • Avec le clavardage en ligne sur notre page Facebook: facebook.com/minkatherapie
      • En entreprise (selon les normes de la santé publique et certaines conditions s’applique)
  • 4 heures d’ateliers de groupe en ligne   (Les sujets des ateliers sont personnalisés)
  • Analyse et compte-rendu des principales problématiques
  • Proposition de solutions afin d’apporter une amélioration à long terme

D’autres options sont disponibles sur demande

(Soumission sur demande)

  • Formation RCR (8 heures, 9 heures ou 16 heures)
  • Campagne de vaccination antigrippale
  • Cours de groupes

Voici quelques exemples de problématiques pouvant nuirent au bon fonctionnement d’un employé

  • Anxiété
  • Tristesse
  • Épuisement
  • Trouble du sommeil
  • Dépression
  • Confiance en soi
  • Douleur lombaire
  • Tendinite
  • Bursite
  • Douleur articulaire
  • Douleur musculaire
  • Douleur au cou et aux épaules
  • Alcoolisme
  • Toxicomanie
  • Dépendance affective
  • Dépendance au jeux
  • Suivi clinique et plan d’intervention
  • Apprendre à s’affirmer